【育休応援ギフト制度】導入のお知らせ

当社は従業員が長期的に安心して就業できる環境を構築すべく、業界に先駆けて残業時間抑制や年間休日付与日数を増やすなどの取り組みを推進してきました。

今後はこれらの取組に加えて、重要なライフイベントである育児について会社として支援ができないかと考え、「育児応援ギフト制度」の導入を決定しました。産前／産後休暇や育児休暇の取得を通じて、前向きに育児に励むことができるようフォローに努めてまいります。

▼育児応援ギフト制度の概要

育児休暇の取得日数に応じて、金券を従業員に配布いたします。

「対象者」第一カッター興業　従業員（男性・女性問わず）

「付与内容」育児休暇の取得1日につきこども商品券を付与　※おむつ用品などのベビー用品の購入資金を想定

「付与期間」育児休暇取得期間（女性従業員の産前・産後休暇も対象）

「制度開始日」2023年1月1日より開始