基本給ベースアップ他、賃金向上施策に関する実施のお知らせ

【概要】
当社は 2023 年４月分の給与より、正社員において従前より実施している定期昇給に加え、基本給に対し、一律 13,000 円（基本給平均に対して5.02％）のベースアップを実施することにいたしました。
パート･アルバイトの他、嘱託・契約社員についても賃上げを実施いたします.
また、基本給ベースアップと同時に消耗品手当の増額とユニフォームの一部支給も実施いたします。

【賃金改定額】
＜正社員＞
●増額内容 ：基本給に対し一律 13,000 円増
●対象人数 ：436名
●増加額/年：68,016,000 円
＜パート･アルバイト ＞
●増額内容：時給に対し 5％増
●対象人数32 名
●1,989,593 円
※ 対象人数は 2022 年 4 月時点を参照

【実施背景】
近年大手企業を中心に賃上げの決定をした内容が度々流されていますが、その多くは物価高への対応と人材獲得競争の観点から実施をしています。
当社では一時的な手当とは異なり、基本給のベースアップを行うことで残業単価や賞与、そして退職給付金にも影響がございます。今回の当社が行う施策は、これからも予想される物価の上昇に見合った水準の賃上げをすることで従業員により安心して業務に従事して頂きたい想いと、従業員の声が経営陣にしっかりと届いていることの表れ、そして当社で働くことを希望してくれる将来の仲間を増やしていきたいと考え実行するものです。